Toda organización debe contar obligatoriamente con el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, que cumpla principalmente los puntos mencionados en el Acuerdo Ministerial MDT-2017-135.

La implementación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales incluye la elaboración documental y la asistencia y acompañamiento necesario hasta que el sistema implementado logre su pleno desarrollo dentro de su organización.

El objetivo: disminuir la accidentabilidad y morbilidad laboral, obtener mejores ambientes de trabajo, aumentar la motivación del trabajador y como consecuencia, un incremento en la productividad.